Het hebben van oprechte vrienden op het werk verbetert de kwaliteit van ons leven: dat zegt een psycholoog
Vriendschap is noodzakelijk in het leven van elk individu omdat er een onbeschrijfelijke bron van geluk is in vriendschappelijke relaties. En niet voor niets, gezien het feit dat we onze gevoelens, onze zorgen, maar ook onze vreugde uiten aan onze vrienden, en deze oprechte uitwisseling van emoties geeft ons een soort onbeschrijfelijk plezier. Maar hoe zit het met vriendschap die op het werk ontstaat? Zou het nuttig zijn of zou het beter zijn om onze gevoelens buiten beschouwing te laten en ons alleen te concentreren op het professionele aspect van onze relaties met onze collega's?
via Journal du Net
Een huidige ideologische confrontatie zegt dat emotionaliteit en werk altijd gescheiden moeten blijven. Ons onderbewustzijn zal echter willens en wetens proberen emotionele verbindingen op te bouwen zonder ons medeweten. Naast de eenvoudige sympathieën voor sommige van onze collega's, kan een vriendschap ontstaan als gevolg van wederzijds respect of vruchtbare communicatie over wat op de werkplek wordt ervaren, in het bijzonder in de context van het dagelijkse professionele leven.
In deze context, legt Sylvie Sanchez-Forsans, werkpsychologe, uit dat sommige mensen er zelfs van genieten om te werken voor de emotionele relaties die ze op kantoor met elkaar hebben verworven en die een echte bron van persoonlijke voldoening en geluk worden.
Aangezien de meeste werknemers het grootste deel van hun leven op het werk doorbrengen, is het niet ongewoon dat vriendschappelijke vruchtbaarheid onverwachts bloeit. Volgens het idee van de Franse psycholoog zijn druk, stress, realisatie en succes allemaal elementen die worden gedeeld door collega's die elkaar waarderen, zolang ze worden beïnvloed door de connotatie van succes en individuele ambitie. Aangezien dit laatste in sommige gevallen tot concurrentie kan leiden, kan dit leiden tot schade aan de waardevolle relaties en samenwerking op de werkplek.
Omdat de werkplek in de meeste gevallen een wrede plek is om te verdragen, vereist het misschien oprechte bondgenoten in plaats van boze vijanden of krijgers, die geïnteresseerd zijn in het cultiveren van wederzijdsheid in plaats van opportunisme. Reden waarom volgens Sylvie Sanchez-Forsans elk individu zich goed kan voelen in zijn professionele omgeving en de wens kan voelen om daar te blijven als de plek vruchtbaar genoeg is om een echte en productieve vriendschapsrelatie te laten ontstaan.
Kortom, vriendschap op het werk is niet gevaarlijk of ongepast, maar in sommige gevallen kan het echt een overwinning zijn!
